IPI
El Itinerario
Personalizado de Inserción (IPI), es un plan de trabajo en el
cual se van definiendo una serie de actuaciones para mejorar la
empleabilidad de la persona desempleada inscrita como demandante de
empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
Se inician siempre
mediante una acción personalizada e individual de diagnóstico o
evaluación socioprofesional desarrollada por un técnico de una
oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) o técnico de
"Andalucía Orienta", en el cual se van
estableciendo una serie de actuaciones para la consecución de su
objetivo profesional.
Cada persona
beneficiaria que desarrolla un IPI, tiene un profesional de la
orientación responsable del desarrollo del mismo que será su asesor
personalizado durante todo el proceso, aunque debido a un gestor
interno del profesional de la orientación, se propicia la
colaboración y coordinación entre distintos profesionales, para
poder intervenir en un itinerario más de una persona a través de
los procesos de derivación o traslados.
A través de los IPI, las personas conocen todos los procedimientos disponibles para acceder a los programas de inserción, existiendo la posibilidad de ser integrada en cualquier actividad que se considere oportuna, siendo resgistradas todas aquellas acciones que se lleven a cabo y sometidas a un seguimiento individualizado por parte del orientador según los procedimientos establecidos por el SAE.
A continuación describimos las fases de un Itienerario Personalizado de Inserción:
- Recepción y acogida: Es la fase destinada a conocer las necesidades y expectativas de la persona usuaria y a presentarle los servicios y programas disponibles en el SAE.
- Recogida de información y análisis: Recogida y análisis de los datos curriculares y de disponibilidad para el empleo de la persona usuaria, y se valora su situación ante el empleo, identificando un objetivo profesional.
- Definición del itinerario de inserción: Configuración de un conjunto de programas, servicios, técnicas, estrategias y actividades ofertadas por el SAE y otros organismos en las que participará la persona usuaria. El Itinerario quedará reflejado en un documento del SAE suscrito por la persona beneficiaria.
- Desarrollo: El usuario debe realizar las acciones definidas en su Itinerario Personalizado, con un seguimiento por parte del SAE. En esta fase, cada Itinerario será susceptible de redefinirse en función de la evaluación de cada persona y de sus oportunidades efectivas de obtención de empleo.
- Finalización del itinerario: Se derivará de la consecución del objetivo planteado, generalmente dicho objetivo será la consecución de un puesto de trabajo o, alternativamente la realización de las actividades previstas en el itinerario. A su finalización, en ambos casos, el SAE cerrará el proceso.
El desarrollo de los
itinerarios se convierte así en "la puerta de entrada" a
todas las políticas activas de empleo de Andalucía, y por ello, se
considera uno de los principales requisitos para poder cualquier
proceso de selección y/o acciones que se desarrollan en el SAE.